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Andrea B. headshot

Andrea Balletti

VENDITORE · Con Esperienza

andrea125.ucv.online Agrigento, Agrigento, Sicilia, 92100, ItaliaDisponibile subito

Profilo Professionale

 Sono alla ricerca di un’opportunità nel settore radiofonico che mi permetta di acquisire esperienza nella conduzione e nella produzione di contenuti, con l’obiettivo di crescere come professionista in grado di comunicare in modo efficace e coinvolgente.

Esperienza

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Callcenter inbound
MEDIACALL SRLS
in Agrigento, Agrigento, Sicilia, 92100, Italia

https://www.pentaservizi.it/mediacall-srls/

05/2023 - in corso

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CAMERIERE DI SALA
GRANOFINO
in AGRIGENTO

https://www.facebook.com/granofinoristorante

03/2023 - 04/2023

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ANIMATORE/ CAMERIERE DI SALA
CARTAPESTA
in Agrigento, Agrigento, Sicilia, 92100, Italia

https://www.facebook.com/cartapestaagrigento/

06/2022 - 08/2022

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VENDITORE PORTA A PORTA
GIBANS
in Agrigento, Agrigento, Sicilia, 92100, Italia

https://www.gibans.com/

09/2021 - 05/2022

June 18, 2026

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Monica Elena S. headshot

Monica Elena S.

Strategist in Comunicazione, Marketing, Brand, Leadership & Management

Strategist, Posizionamento Brand, Marketing Digitale, Leadership Organizzativa, Change Management, Crescita Fatturato, AI per il Business

monica-elena637.ucv.onlinein/monica-suciuRomaAvailable now

Profilo Professionale

Strategist in comunicazione, marketing e general management con oltre 10 anni di esperienza in aziende strutturate. Esperta in brand positioning, digital marketing, leadership organizzativa e AI generativa applicata al business. Guidata team interfunzionali e progetti di trasformazione digitale, sviluppando strategie di crescita orientate a KPI misurabili. Certificata in General Management & Digital Skills, parlo fluentemente italiano, rumeno (madrelingua) e inglese (B2). Appassionata di gender equality e sviluppo di culture aziendali inclusive.

June 18, 2026

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Simona O. headshot

Simona O.

Segretaria al Direttivo · Senior

Segretaria, Gestione agenda, Data entry, Office, Database, Fatturazione, Comunicazione

simona082.ucv.onlineDisponibile in 20 giorni

Esperienza

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Impiegato d'ufficio
Tutto Serramenti Srl
in Cittaducale

08/2019 - in corso

  • Aggiornamento dei dati anagrafici e di fatturazione di clienti e fornitori. 
  • Conduzione delle pratiche amministrative. 
  • Redazione di lettere, verbali e presentazioni. 
  • Gestione della corrispondenza aziendale. Utilizzo di strumenti informatici e di comunicazione.
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Segretaria Senior al Direttivo
Tecnologie e Centro Italia Impianti Soc. coop.
in Contigliano

08/2012 - 02/2017

  • Stesura e invio di comunicazioni ufficiali interne ed esterne. 
  • Supporto operativo nelle tipiche attività d'ufficio e di segreteria. 
  • Organizzazione metodica degli archivi cartacei e digitali. 
  • Accoglienza dei visitatori in ottemperanza alle linee guida aziendali.
  • Utilizzo del PC e del pacchetto office nel rispetto delle policy aziendali. 
  • Attività di front office e back office. 
  • Gestione degli appuntamenti e delle relazioni esterne con l'utenza. Emissione fatture e gestione dei pagamenti.
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Segretaria commerciale e promoter Finanziario
Società Scrl 10 e Lode Italia Spa
in Cittaducale

05/1999 - 06/2002

  • Verifica del raggiungimento degli obiettivi commerciali. 
  • Gestione dell'accoglienza di visitatori e altre figure professionali. 
  • Monitoraggio degli ordini dei clienti e preparazione di preventivi e proposte di contratto.
  • Gestione Clienti su Database per ottimizzare tempi di risposta e riduzione errori di comprensione.

June 18, 2026

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Paolo G. headshot

Paolo Gaeta

Privacy and Data Protection Consultant · Junior

paologaeta.ucv.onlineVia Cesana, 43Disponibile subito

Profilo Professionale

Consulente legale specializzato in normative di diritto delle nuove tecnologie e in tema di protezione di dati personali.

Esperienza

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Data Protection and Compliance Consultant
M2 Informatica
in San Mauro Torinese (TO)

https://m2informatica.it/

02/2026 - in corso

Nella mia attività da M2 informatica ricopro il ruolo di Privacy Consultant, gestendo un pool di clienti che incontro periodicamente in presenza, cercando di intercettare i loro bisogni e le loro esigenze. Sono sempre reperibile e a disposizione durante l'orario lavorativo per aiutarli nella gestione dei dati in azienda.

  • Progettazione Modelli Organizzativi Privacy; in base alla natura e alla struttura dell'azienda. Realtà affrontate: Automotive, Organizzazioni Sanitarie, Aziende di produzione dolciaria, Agenzie Immobiliari etc.
  • Analisi dei rischi; verifica BCDR (Business Continuity - Disaster Recovery), verifica Back-up secondo il modello 3-2-1-1-0,  verifica Antivirus, Firewall e regole di accesso/uscita con implementazione di VPN in caso di accessi esterni in lavoro da remoto, verifica segregazione delle reti in caso di HW obsoleti ma necessaria per la continuità produttiva, verifica di MFA su dispositivi supportati etc.
  • Istanze per GPS e Videosorveglianza all'ispettorato del lavoro;
  • Redazione di nuova documentazione sulla base delle novità normativa in tema di dati personali;
  • Gestione delle Policy web e cookie;
  • Informative Privacy: clienti, dipendenti, candidati a posizioni di lavoro, uso immagini e/o audio/video, gestione di dati particolari etc.
  • Gestione incidenti informatici: Valutazione del rischio, Notifica al Garante, Registrazione dell'evento, Notifica agli interessati.
  • Altre attività legate al mondo tech: redazione di contrattualistica e policy relative a software, CRM, etc.
  • Supporto DPO: redazione di pareri a supporto dell'attività e delle richieste recapitate al DPO di azienda.
  • Procedura e Informative per Whistleblowing.
  • Analisi e verifica di conformità di nuove tecnologie (AI, Web App, App in locale etc.)
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Junior Privacy Consultant
Nimaja Consulting
in Torino, Torino, Piemonte, Italia

https://www.nimajaconsulting.it/

04/2025 - 01/2026


Audit e Analisi di Conformità:

  • Conduco Audit periodici, sia da remoto che in loco, per analizzare la struttura organizzativa delle agenzie assicurative, aziende medio-grandi e i loro flussi di dati, al fine di identificare le aree di rischio e definire le strategie di adeguamento.
  • Valuto le misure tecniche e organizzative da adottare al fine di perseguire un'adeguata tutela e protezione dei dati dati personali che vengono giornalmente gestiti dall'azienda, così da garantire la permeabilità dell'organizzazione al principio dell'accountability.
  • Verifico che il cliente sia informato riguardo i rischi relativi ad una cattiva gestione della privacy e promuovo le migliori pratiche da adottare per il raggiungimento della compliance.
  • Elaboro un Modello Operativo Privacy (MOP) personalizzato su misura del cliente, comprensivo di documenti operativi e descrittivi:  Informativa Privacy ex artt. 13 e 14 GDPR; Nomina a Responsabile del trattamento ex art. 28 GDPR; Autorizzazione al trattamento dei dati personali per gli incaricati del trattamento; Registro dei trattamenti (da Titolare, Responsabile e Contitolare); Accordo di contitolarità; DPIA (Data Protection Impact Assessment).

Consulenza e assistenza continua:

  • Gestisco qualsiasi richiesta dei clienti che presentino problematiche da risolvere o iniziative da regolare; 
  • alcuni esempi della mia esperienza: Incidenti informatici/data breach; Informative specifiche per siti web, QR Code per eventi promozionali; lettura e compilazione di Check-List delle compagnie assicurative; valutazione sul corretto utilizzo del double opt-in e dell'opt-out sull'invio delle newsletter/mailing list.


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Trainee Lawyer
Studio Avvocati Giarletta
in Eboli, Salerno, Campania, 84025, Italia

11/2024 - 03/2025

  • Gestione pratiche legali: Monitoraggio delle scadenze, gestione dei fascicoli, e utilizzo di software gestionali per il supporto dell'attività dello studio.
  • Redazione atti: Atti giudiziari, quali memorie, citazioni, comparse, e ricorsi, sia in ambito civile che penale.
  • Assistenza in udienza: Partecipazione a udienze in qualità di osservatore e supporto agli avvocati nelle attività preparatorie.


June 18, 2026

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Only yours is missing

Create an effective resume like theirs in just a few minutes:

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Professional Title

Your introduction and professional profile.
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June 18, 2026

Create your Resume

Why uCV logo?

Simple and Free

Unfortunately, there are many platforms that let you create a CV "for free" and then charge you to download it in a decent format. Not us.

With uCV, you can import or create your CV from scratch, perfect it, and download it in PDF format as many times as you want, without spending a cent.

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ATS selecting candidates

Optimized for ATS

Right after creating your CV, you can choose or import the job listing you want to apply for and use AI (artificial intelligence) to perfect your application. This way, your resume will be optimized for ATS, the software that more and more companies use to automatically select the best candidates.

Effective Europass Model

Use our model tested and approved by HR experts, without unnecessary frills. Fill it out following the tips and you will get the best CV you have ever had. The only one you will ever need.

If you are wondering what "uCV" means, it is actually the abbreviation of "unique CV" 😉. Follow the guided procedure that will help you present yourself at your best and prepare for interviews!

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Let Your CV Find a Job for You

The resume you create with uCV is also digital and optimized for search engines, so that employers interested in your profile can easily find you and send you job offers.

Instead of ending up at the bottom of some drawer or worse, in a trash can, if you want, your CV will be published online, like the examples above, and always available to seize new opportunities.

Create Your Curriculum Vitae with uCV

Increase your chances of finding the job of your dreams!

Follow the guided procedure with tips from recruiters and create the unique CV you will ever need.

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Frequently Asked Questions

How does uCV work?

uCV is the platform that helps you create an effective resume and also transform it into a web page accessible by companies looking for someone like you. Right after creating your CV, you can modify it as many times as you want, download it in PDF format and print it, or share it with anyone via a simple link. The platform is called "uCV" because it helps you create the unique CV you will ever need, and it is free for all job seekers.

After signing up, you can also try Vita for free, the AI specialized in helping our users get the job they want.

Why are resumes also called "cv"?

"CV" is the abbreviation of " Resume ", a term that is often used interchangeably with "resume", especially in European countries.
The term "curriculum vitae" comes from Latin and means "course of life". Essentially, the curriculum vitae is a document that tells your professional life, your studies, your work experiences, and your skills. It represents your image in the job market, but its main purpose, always remember, is to get you a first interview for the jobs you are interested in.

How should the Resume photo be?

A well-taken photo, specifically for the resume, demonstrates professionalism and seriousness, qualities highly appreciated by recruiters. To take the best possible photo for our resume, we can use either a phone or a camera and follow these instructions:

  1. Neutral background, preferably white, even a wall is fine;
  2. Good lighting, I recommend a front light and one behind you;
  3. Appropriate clothing for the job position you are aiming for;
  4. No selfies or photos cropped from other contexts;
  5. Smile, it's important!

What should be written at the beginning of the CV?

Every time a recruiter looks at a resume, they ask three questions about the candidate:

  1. What can they do;
  2. What are they doing;
  3. What do they want to do in the future.

Consider that a recruiter can review hundreds of resumes a day and, therefore, has only a few seconds to decide if your resume is worth further consideration.
Therefore, the first part of the resume should be a brief introduction (a few lines are enough) to clearly and concisely answer these questions, the recruiter will be grateful!

Should all experiences be included in the CV?

No, it is not mandatory to include all work experiences in the resume, but only those that are relevant to the job you are seeking.

In what order should experiences be listed in the CV?

Work experiences should be listed in reverse chronological order, from the most recent to the oldest. This is because the most recent experiences provide a clearer view of your current skills.

How to create a resume without work experience?

If you don't have work experience, highlight your skills, other experiences (such as volunteering, tutoring/helping classmates, sports activities, etc.), and your educational qualifications and/or courses attended. A "trick" to align your experiences with what recruiters are looking for is as follows:

  1. Look at a job ad that interests you;
  2. Read how that job position is defined and make sure to use the same name;
  3. Read the prerequisites and tasks required for that role;
  4. Make sure to describe the tasks you have read well.

How to include educational qualifications, education, and training in your CV?

Educational qualifications and training courses should also be listed in reverse chronological order, from the most recent to the oldest.
Our educational path characterizes us as professionals, so it is essential to fill out this section in the best possible way.

What skills should be included in the CV?

An effective resume lists both technical skills (also known as "hard skills") and soft skills.

Technical skills are those you have acquired through training courses, university studies, work experiences, and that allow you to perform a specific job. For example: knowledge of a software, ability to use a machine, languages spoken, etc.

Soft skills are those that allow you to work in a team, solve problems, communicate effectively, etc.

Other skills you can include are those not strictly related to the professional sphere (e.g., music, hobbies, sports, etc.) and the skills you would like to acquire in the future.

How to include foreign languages in the CV?

Foreign languages should be included in the resume in a dedicated section, listing the languages known and the level of proficiency for each. The level of proficiency in a foreign language can be indicated with the following terms:

  • A1 - Beginner
  • A2 - Elementary
  • B1 - Intermediate
  • B2 - Upper Intermediate
  • C1 - Advanced / Fluent
  • C2 - Full Proficiency / Native

Don't improvise, use the guided procedure created by HR experts!

Once you register with uCV, you can create your resume in a few minutes, following the procedure that includes all the guidelines to avoid mistakes.

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